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EEO/AA Institution

Non-Discrimination Statement

CSN is committed to providing a place of work and learning free of discrimination on the basis of a person’s age (40 or older), disability, whether actual or perceived by others (including service-connected disabilities), gender (including pregnancy related conditions), military status or military obligations, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, national origin, race (including hair texture and protected hairstyles such as natural hairstyles, afros, bantu knots, curls, braids, locks and twists), color, or religion (protected classes). Discrimination on the basis of a protected class, including unlawful harassment, which is a form of discrimination, is illegal under federal and state law. Where unlawful discrimination is found to have occurred, CSN will act to stop the unlawful discrimination, to prevent its recurrence, to remedy its effects, and to discipline those responsible.

Information pertaining to the College’s grievance procedures and grievance process, including how to report or file a complaint of sex discrimination, how to report or file a formal complaint of sexual harassment, and how the College will respond can be found online (https://www.csn.edu/title-ix).

The following individual has been designated to handle inquiries regarding non-discrimination policies at CSN and is responsible for coordinating compliance efforts concerning, Executive Order 11246,  Title VI and Title VII of the Civil Rights Act of 1964, Title IX Educational Amendments of 1972, Title II of the Americans with Disabilities Act, Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, the Age Discrimination Act of 1990:

Dr. Armen Asherian, Office of Institutional Equity & Title IX, Charleston Campus, 6375 West Charleston Blvd. Office E-411, Las Vegas, NV 89146, Phone: (702) 651-7481, Email: Dr. Armen Asherian. You can also email the TitleIX Coordinator.

For further information on notice of non-discrimination, you may contact the U.S. Department of Education, Office for Civil Rights at 1-800-421-3481 or visit the Office of Civil Rights online for the address and phone number of the office that serves your area.

En Español

CSN se compromete a proporcionar un lugar de trabajo y aprendizaje libre de discriminación en función de la edad de una persona (40 años o más), discapacidad, ya sea real o percibida por otros (incluidas las discapacidades relacionadas con el servicio), género (incluyendo condiciones relacionadas con el embarazo), condición militar u obligaciones militares, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, origen nacional, raza (incluida la textura del cabello y peinados protegidos, como peinados naturales, afros, nudos bantú, rizos, trenzas, y mechones), color o religión (clases protegidas). La discriminación basada en una clase protegida, incluido el acoso ilegal, que es una forma de discriminación, es ilegal según las leyes federales y estatales. Cuando se descubra que ha ocurrido una discriminación ilegal, CSN actuará para detener la discriminación ilegal, prevenir su repetición, remediar sus efectos y disciplinar a los responsables.

La information relacionada con el proceso y procedimiento de elevar una queja del Colegio Comunitario, incluido como reportar o elevar una queja por discriminacion debido al genero de la persona, como reportar o elevar una queja formal de acoso sexual, y ver como el Colegio Comunitario actuara cuando reciba la mencionada queja puede encontrarse en esta pagina de internet (https://www.csn.edu/title-ix).

La siguiente persona ha sido designada para atender las preguntas relacionadas con las pólizas de no discriminación en el CSN y es responsable de la coordinación de los esfuerzos de cumplimiento en relación con la Orden Ejecutiva 11246, los Títulos VI y VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, Modificaciones al Título IX de Educación de 1972, El Título II de los Americanos con Discapacidades, la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, la Ley de Discriminación por Edad de 1990:

Dr. Armen Asherian, Oficina de Equidad Institucional y Título IX, Charleston Campus, 6375 West Charleston Blvd. Oficina E-411, Las Vegas, NV 89146, Teléfono: (702) 651-7481, Correo electrónico: Dr. Armen Asherian. También puede enviar un correo electrónico al Coordinador de Title IX.

Para más información sobre la notificación de la no discriminación, puede comunicarse con el Departamento de Educación, Oficina de Derechos Civiles de los Estados Unidos al 1-800-421-3481 o visite https://www2.ed.gov/about/offices/list/ocr/index.html para la dirección y número de teléfono de la oficina que sirve su área.


Human Resources information contained on the World Wide Web is in no way to be interpreted as a contract between the College of Southern Nevada and any of its employees. This information is provided as a service to the CSN community and will change as CSN changes. From time to time, CSN must modify its policies. Information is current as of the time of its presentation and may be subject to change or repeal at any time, with or without notice, at the discretion of CSN.